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    • 北京同仁堂健康药业股份有限公司
    • 所在地区:北京
    • 企业性质:中外合营(合资.合作)
    • 企业规模:500人以上
    绩效主管(亦庄集团总部) (6-23)
    分享到:
    • 工作地点:北京
    • 招聘人数:1人
    • 薪资待遇:面议
    • 工作年限:五年以上
    • 学历要求:本科及以上
    • 性别要求:-
    职位描述:

    职位描述:

    职位总体职责概述:负责绩效管理体系的设计、宣贯、推进与维护,包括绩效制度建设、考核指标设计与完善、考核过程指导与监控、考核结果收集与分析、考核结果应用等。
    岗位职责:
    1、协助上级建立并完善绩效管理体系,完善绩效管理制度与流程,并负责绩效管理体系的宣贯与实施推进;
    2、指导业务部门进行绩效考核指标的设计与动态维护,优化指标体系,建立指标库;
    3、负责日常绩效考核的实施与跟进,包括绩效考核数据收集、考核结果的分析、反馈等;撰写绩效分析报告,提出优化与改进建议;
    4、协助用人部门开展绩效面谈,制定员工绩效改善计划及处理员工绩效申诉;
    5、对业务部门的绩效考核工作给予培训和指导,给出专业性建议;
    6、协助上级进行项目管理、公文撰写等其他工作。

    任职要求:
    1、统招本科及以上学历;
    2、5年人力资源从业经验,3年以上绩效模块经验,有咨询公司经验者优先;
    3、具有扎实的人力资源理论和丰富实践经验,能够独立完成绩效模块相关工作;
    4、熟练使用office、PPT/excel/word/visio等;
    5、英语四级及以上;
    6、踏实肯干、积极主动、有悟性、学习意愿和学习能力强;
    7、逻辑思维能力、沟通表达能力较强、文字功底好。

    企业联系方式

    • 联系人:人力资源部
    • 联系电话:点击查看
    • 电子邮箱:点击查看
    • 企业地址:北京大兴区亦庄经济开发区景园北街2号58楼同仁堂健康大厦(100176)

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